Konfliktcoaching / Mediation

Ihre Konflikte laufen oftmals nach demselben Schema ab?
Sie und Ihr(e) Konfliktpartner haben schon allesMögliche versucht, geredet, analysiert, ignoriert... aber beim Konflikt sind die guten Vorsätze vergessen?

Manchmal macht es Sinn, sich die Unterstützung eines neutralen Dritten zu holen - gerne unterstütze ich Sie bei Ihrer Lösungsfindung.

Der Weg:

• Telefonisch klären wir zunächst Ihre Situation ab - jeder Konfliktpartner aus seiner Sicht.
• Zum Coaching-Termin kommen Sie gemeinsam.
• Im ersten Schritt erkennen Sie mit meiner Unterstützung die typischen Dynamiken / Muster Ihrer Konflikte.
• Erst dann ist im nächsten Schritt Ihre individuelle Lösung möglich. Parallel dazu lernen Sie, sich wertschätzend Feedback zu geben.
• Am Ende treffen Sie konkrete Vereinbarungen für die ersten Wochen nach der Sitzung.
• Nach ca. 4 Wochen telefonieren wir noch einmal, um die Entwicklung und das weitere Vorgehen zu besprechen
  

Als Methoden suche ich je nach Situation und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen aus:
Transaktionsanalyse, NLP, Systemisches Coaching, Kinesiologie, Arbeiten mit Symbolen und Figuren, Skulpturarbeit, Aufstellungsarbeit, Mediation, Gesprächstechniken wie z. B. aktives Zuhören...

Konflikte begleiten uns oft sehr lange.
Nutzen Sie die Energie des Konflikts für ein
gutes Miteinander statt Gegeneinander.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Kennenlerntermin mit mir. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder E-Mail!